По предложению мэра Москвы студентов пригласили на работу в медицинские учреждения, где лечатся пациенты с COVID-19. Большое количество студентов-медиков выбрали не просто оплачиваемую практику, а именно трудоустройство по соглашению в штат медорганизацицй. Помимо достойной заработной платы, включающей городские и федеральные выплаты, для пришедших на работу с стационары студентов предусмотрены те же условия работы и отдыха, как и для уже работающих московских врачей, рассказала заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.

«Врачи и весь медицинский персонал находятся на передовой в борьбе в коронавирусной инфекцией, обрушившейся на наш город. Молодые специалисты, студенты-медики, не остаются в стороне и активно присоединяются к старшим коллегам. В рамках практической подготовки они выходят в медицинские учреждения города для оказания помощи больным с коронавирусной инфекцией. Каждый день к нам поступает большое количество заявлений именно на трудоустройство – договоры об оплачиваемой работе были заключены более чем с 2 тысячами студентов из московских ВУЗов. Помимо денежных выплат привлеченные в стационары специалисты наравне с уже работающими московскими врачами обеспечиваются бесплатным питанием, проживанием и парковкой рядом с работой» — отметила вице-мэр.

На должностях младшего медицинского персонала в городских организациях, работающих с COVID-19, трудоустроено 235 студента вузов. Они получают оплату в размере 115 тыс. рублей.

Еще 1140 студентов вузов работают по соглашению в медучреждениях в качестве среднего медперсонала. С учетом надбавок за работу с COVID-19 ежемесячные выплаты для них составляют 175 тысяч рублей.

Договор на практику заключен с 670 студентами-медиками. Размер оплаты их практики составляет 70 тыс. рублей.

Город со своей стороны заботится о безопасности специалистов – все они в полном объеме обеспечиваются необходимыми в работе с пациентами с коронавирусной инфекцией средствами индивидуальной защиты.

Студенты уже работают более чем в 20 главных городских стационарах – НИИ СП им. Н.В. Склифосовского, Морозовской ДГКБ, ГКБ № 15 им. О. М. Филатова, ГКБ № 52, ГКБ №40 Коммунарка, ГКБ 67 им Ворохобова и других. Работа в коллективах этих учреждений в период пандемии станет уникальным конкурентным преимуществом молодых специалистов, выгодно отличающим их на рынке труда от своих коллег и возможностью получить бесценный профессиональный опыт.

https://mosgorzdrav.ru/ru-RU/news/default/card/3991.html