Кадровый центр Департамента здравоохранения города Москвы продолжает расширять возможности для совершенствования профессиональных навыков медицинских работников городских больниц и поликлиник. Как сообщила заместитель руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Елена Ефремова, он стал единой площадкой не только для прохождения добровольных оценочных процедур для присвоения статуса «Московский врач», но и для прохождения аттестации на присвоение квалификационной категории врачам системы столичного здравоохранения.

«Кадровый центр Депздрава, который мы запустили в мае этого года, уже зарекомендовал себя как эффективная площадка для проведения первичной специализированной аккредитации молодых специалистов-врачей. С ноября центр расширил свои возможности. Теперь московские врачи могут пройти здесь аттестацию и получить или повысить квалификационную категорию. Это очень удобно: все этапы от подачи документов до оценки профессиональных навыков теперь проводятся на единой площадке Кадрового центра. Категория отражает стаж работы по специальности, уровень развития компетенций и квалификации медицинского работника. Аттестация позволяет стимулировать повышение профессионализма врачей, открывает для них новые перспективы карьерного роста, а также развивает кадровый потенциал системы столичного здравоохранения в целом. Для пациентов категория врача, к которому они записываются на прием, также является удобным способом оценки уровня его квалификации и стажа»,  отметила Елена Ефремова.

Аттестация на присвоение квалификационной категории является добровольной и проводится по трем категориям: вторая (стаж по специальности не менее трех лет), первая (не менее пяти лет) и высшая (не менее семи лет). Каждая категория отражает уровень квалификации и профессионализма специалиста.

Для того, чтобы пройти аттестацию на присвоение квалификационной категории, врачу необходимо иметь документ о послевузовском образовании или профессиональной переподготовке, допуск к осуществлению медицинской деятельности и необходимый стаж работы по аттестуемой специальности.

Система оценки на присвоение квалификационной категории врачам состоит из двух этапов: тестирования по своему направлению (на компьютере и симуляционном оборудовании для ряда специальностей) и собеседования специалиста с представителями экспертной комиссии.

Если специалист имеет статус «Московский врач» и стаж по специальности не менее пяти лет, ему автоматически присваивается первая квалификационная категория, если стаж работы более семи лет — высшая квалификационная категория. Необходимо только представить подтверждающие документы в Кадровый центр.

Квалификационная категория присваивается специалисту на 5 лет.

Кадровый центр Департамента здравоохранения города Москвы начал работу в мае этого года. За это время первичную специализированную аккредитацию здесь прошло уже 2040 человек. Центр обеспечивает медицинские организации системы здравоохранения квалифицированными кадрами, осуществляет непрерывное профессиональное, дополнительное образование и методическое сопровождение, проводит оценочные мероприятия, а также является аккредитационной площадкой. В состав центра входит 31 симуляционная станция, оснащенная специализированным оборудованием для демонстрации практических навыков работы врача. Парк высокотехнологичного оборудования, на котором проводится оценка и обучение, включает более 1100 симуляторов, тренажеров, медицинскую технику и сопутствующее оборудования. Возможности Кадрового центра позволяют проводить профессиональную оценку по 88 врачебным специальностям. Подробная информация на сайте центра: kadrcentr.ru.

https://mosgorzdrav.ru/ru-RU/news/default/card/6138.html